Rozvoj ľudských zdrojov na Hornom Považí prostredníctvom vzdelávacích aktivít
Názov projektu: Rozvoj ľudských zdrojov na Hornom Považí prostredníctvom vzdelávacích aktivít
Prijímateľ: Regionálne združenie miest a obcí Horného Považia
Operačný program: Zamestnanosť a sociálna inklúzia
Prioritná os: 1. Podpora rastu zamestnanosti
Opatrenia: 1.2 Podpora tvorby a udržania pracovných miest prostredníctvom zvyšenia adaptility pracovníkov, podnikov a podpory podnikania
Celkové výdavky projektu: 228 123,55 EUR
Požadovaná výška NFP: 216 717,38 EUR
Spolufinancovanie prijímateľa: 11 406,17 EUR
Začiatok realizácie: marec 2009
Ukončenie realizácie: november 2010
Partnerské obce:
| Obec Belá | Obec Nededza |
| Obec Bitarová | Obec Nezbudská Lúčka |
| Obec Brezany |
Obec Ovčiarsko |
| Mestský úrad Bytča |
Obec Podhorie |
| Obec Divina |
Obec Predmier |
| Obec Dlhé Pole |
Obec Stráža |
| Obec DolnáTižina |
Obec Strečno |
| Obec Gbeľany |
Obec Svederník |
| Obec Krasňany |
Obec Štiavnik |
| Obec Lietava |
Obec Terchová |
| Obec Lutiše |
Obec Varín |
| Obec Lysica |
Obec Višňové |
| Obec Maršová-Rašov |
Obec Zázrivá |
Cieľ projektu: Rozvoj vzdelanostnej spoločnosti so zámerom ľahšieho uplatnenia sa na trhu práce a zvýšenia zamestnanosti.
Špecifické ciele:
Vytvorenie vzdelávacích aktivít na podporu a rast zamestnanosti.
Rozvoj vzdelávacích aktivít zameraných na odstránenie bariér pri vstupe a udržaní sa na trhu práce.
Prínos projektu:
Realizáciou projektu sa vytvorí spolupráca medzi jednotlivými obecnými a mestskými úradmi, čo v budúcnosti prispeje i k ich ďalšiemu partnerstvu pri ďalších projektoch. Výsledky projektu budú mať dopad i na ďalší a neustály rozvoj celoživotného vzdelávania obyvateľov, čo prispeje predovšetkým na zvýšenie ich kvalifikácie, rozvoj celého regiónu v oblasti ľudských zdrojov a znevýhodneným skupinám občanov vo veku nad 45 rokov sa tak vytvorí možnosť lepšieho presadenia na trhu práce. Z hľadiska finančnej udržateľnosti budú obecné a mestské úrady financovať nové projekty z vlastných zdrojov ako i pomocou získania grantových zdrojov. Realizáciou projektu a naplnením špecifických cieľov prispejeme k naplneniu horizontálnej priority: „Informačná spoločnosť“. Prostredníctvom využívania informačno-komunikačných technológií v oblasti ľudských zdrojov vo verejnej správe sa prispeje podstatnou mierou k oveľa vyššej efektívnosti a účinnosti implementácie prvkov vedomostnej spoločnosti. Realizovaním projektu a naplnením všetkých špecifických cieľov orientovaných na rozvoj ľudských zdrojov a implementáciu vzdelávacích aktivít v rámci regiónu prispeje projekt k naplnenie cieľov Národnej stratégie trvalo udržateľného rozvoja. Výsledky realizácie projektu v konečnom dôsledku zlepšia kvalitu života súčasných i budúcich generácií, zvýšia adaptabilitu ľudských zdrojov na trhu práce a zamestnanosť, zvýšia úroveň, vzdelávania, ochrany zdravia, sociálnu a územnú celistvosť, ako aj úroveň ochrany životného prostredia.